Návod
Jak vypočítat čistou mzdu v roce 2026
Čistá mzda se počítá odečtením sociálního pojištění, zdravotního pojištění a zálohy na daň z hrubé mzdy. Návod prochází vzorec krok za krokem a upozorňuje na časté chyby.
Vzorec čisté mzdy
Čistá = Hrubá − sociální pojištění zaměstnance (7,1 %) − zdravotní pojištění (4,5 %) − záloha na daň (15 % nebo 23 %) + slevy a daňový bonus.
Sociální pojištění
Sazba 7,1 procenta z hrubé mzdy. Skládá se z 6,5 procenta důchodového pojištění a 0,6 procenta nemocenského pojištění. Nemá maximální strop pro zaměstnance.
Zdravotní pojištění
Sazba 4,5 procenta z hrubé mzdy. Nemá maximum. Odvádí se vaší zdravotní pojišťovně (VZP, ČPZP a další).
Základ daně
Od roku 2021 je základem daně přímo hrubá mzda. Superhrubá mzda byla zrušena. Základ daně = hrubá mzda.
Výpočet daně
15 procent do měsíčního limitu 139 671 Kč (2026). Nad limit 23 procent. Progresivní sazba se vztahuje jen na část nad limit, ne na celý základ.
Slevy a bonus
Základní sleva na poplatníka 2 570 Kč měsíčně. Sleva na studenta 335 Kč měsíčně. Daňové zvýhodnění na děti (1 267 Kč, 1 860 Kč, 2 320 Kč měsíčně za 1., 2., 3.+ dítě). Bonus max 5 025 Kč měsíčně.
Časté otázky
- Musí mi zaměstnavatel poslat vyúčtování?
- Ano, výplatní pásku k výplatnímu termínu. Musí obsahovat všechny složky mzdy a všechny srážky.
- Proč se mi změní čistá mzda v průběhu roku?
- Kvůli 'zastropení' pojistného nebo přechodu na vyšší sazbu daně 23 procent. Také při ztrátě nároku na slevu (např. dítě dospěje).
Související návody
Tento návod je obecná informace, nenahrazuje odborné daňové ani právní poradenství. U konkrétní situace kontaktujte kvalifikovaného poradce.